Http://twitter.com/statuses/user_timeline/.rss at besleme bulunamadı

DBH - Kriz yönetimi ve yenilikçi teknolojileri

dbh Dün, DBH Grup - Kriz yönetimi, maliyet optimizasyonu, yenilikçi teknolojileri kullanarak c büyüme fırsatları. Konferans Ben katıldı.

dbh ThalesNano (Dr Laszlo Urge - Chief Executive Officer) - Kriz Yönetimi Stratejileri c daha yenilikçi KOBİ'ler. > yenilikçi teknolojiler / hizmet / ürün tanıttı olabilir - performansı, pazar araştırması için önerilen bir kriz yönetimi ve sürdürülebilir bir şekilde gösterdi. Motivasyonel bir sistemleri (ve muhafaza) dönüşümünde meslektaşları önemli olduğu yerlerde. "Bu hayatta kim güçlü değil, ama kim değişikliğe uyum sağlamak en yetenekli - ve kim yenilikçi." C. Gondolatjelig için Darvin.

Neckermann - (İsveç Gabor - CFO) - web tabanlı hizmetler için Radikal verimlilik iyileştirme fırsatları, c. üç web tabanlı teknoloji performansı büyük ölçüde bir şirketin masraflarını azaltmak, hangi örneği koymak. Yerine Outlook / Microsoft yazılım biri gmail fazla% 50-60 ortadan kaldırarak, posta sistemi satın alma, bakım giderleri (sunucu), vb azaltmak olduğunu gösterdi bir örnek olarak gündeme getirildi. Buna ek olarak, surveymonkey.com mümkün kérdőíveztetés serbest olarak tartışılmıştır. En son Zoho Raporlar kintlévőségkezelések ve ayrıca operasyon şirketin diğer şirketlere büyük miktarlarda istemek zorunda için gerekli bir dizi uygulamalar kaydetmek ücretsiz raporlar, yönetim, bir telefon faturası.

pdf-logo1 Sztankó Attila - Stratejik Pazarlama Direktörü ( DBH Grup ) - küçük ve orta ölçekli işletmeler için c Maliyet etkin pazarlama. Ürünler appretálása belirli bir sabit üzenettudatosítása makul at, aynı zamanda, mevcut müşteri çekme performansı varlığında bir sürekli tatmin korumak için. Burada henüz emekleme aşamasında olan Web, yararlanmak için hizmet ve olanaklardan geniş bir ürün yelpazesi ve çeşitliliği açısından önemlidir. Örneğin, SEO, bağlantı dizini belgeli., E-dm, rss, topluluk siteleri ( sunum indirin .)

Podyum Tartışma: KOBİ'lerde yenilikçi teknolojiler desteği (Pakucs John - Onursal Başkan, İnovasyon, Pongorné dr Csákvári Marianna Macar Derneği - Yönetmen, Innostart Ulusal İş ve Yenilik Merkezi, Dr dürtü Laszlo - CEO, ThalesNano Inc, İsveç Gabor - Finansal. Yönetmen, Neckermann Seyahat, Orman Dr Alexander - İcra Kurulu Başkanı, Grup DBH). Görkemli ve önemli tartışma konuları feszegetett: çok sektörlü ve KOBİ çok endişe vericidir daha yenilik eksikliği. Örneğin, ülkede sadece% 2.5 yenilik (şirket 41,000 - 10'dan fazla firma ile), ve sadece% 14 ile ilgileniyorsanız, o zaman, yenilik geliştirmek istiyorum. Ancak, uluslararası düzeyde 18% 75% konumundadır. Romanya bizden daha yenilikçi olacak. Öğretmenlerce pek ortaya hiçbir elit eğitim, eğitim vardır. Şirketler hatta yenilikçi teknolojileri ve nasıl geliştirmek için nasıl bilmiyorum ...

Benim sonuç: Eğer yenilik gerisinde yoksa. Şimdi kriz ve sonrasında çıktı. Ürün seçimi ve promosyon dahil olmak üzere gerekli her pazar için düz çekin.

2 Yorum

  1. Değerli raporu için teşekkürler. Ben SEO da kabul edildi memnunum.

    Laszlo Bognar (El Lobo) / 27 Temmuz 2009 / 18:28

  2. Rica ederim, SEO benim için bir hobidir.

    ChrisDry / 27 Temmuz 2009 / 18:44

Bir Yanıt bırak