<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ChrisDry &#187; konferencia DBH</title>
	<atom:link href="http://www.chrisdry.com/tag/konferencia-dbh/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.chrisdry.com</link>
	<description>Online tanácsadás, marketing tanácsadás</description>
	<lastBuildDate>Wed, 30 Jun 2010 14:29:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>DBH &#8211; Válságkezelés, innovatív technológiák felhasználásával</title>
		<link>http://www.chrisdry.com/2009/06/19/dbh-valsagkezeles-innovativ-technologiak-felhasznalasaval/</link>
		<comments>http://www.chrisdry.com/2009/06/19/dbh-valsagkezeles-innovativ-technologiak-felhasznalasaval/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 07:48:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ChrisDry</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business branding, marketing]]></category>
		<category><![CDATA[konferencia DBH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.chrisdry.com/?p=1743</guid>
		<description><![CDATA[Tegnap a DBH Group &#8211; Válságkezelés, költségoptimalizálás, növekedési lehetőségek innovatív technológiák felhasználásával c. konferenciáján vettem részt. Thalesnano (Dr. Ürge László &#8211; vezérigazgató) &#8211; Válságkezelési stratégiák egy innovatív KKV-nál c. előadása rámutatott, hogy a válságkezelés egy javasolt és járható módja a piackutatás -&#62; innovatív technológiák /szolgáltatások / termékek bevezetése lehet. Ahol fontos a kollégák motivációs rendszereinek [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><img class="alignleft size-medium wp-image-1744" title="dbh" src="http://www.chrisdry.com/wp-content/uploads/2009/06/dbh-300x80.jpg" alt="dbh" width="300" height="80" />Tegnap a <a href="http://www.dbh-group.com/" target="_blank">DBH Group</a> &#8211; Válságkezelés, költségoptimalizálás, növekedési lehetőségek innovatív technológiák felhasználásával c. konferenciáján vettem részt.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.thalesnano.com/" target="_blank"><img class="alignleft size-medium wp-image-1762" title="dbh" src="http://www.chrisdry.com/wp-content/uploads/2009/06/dbh1-300x225.jpg" alt="dbh" width="300" height="225" />Thalesnano</a> (Dr. Ürge László &#8211; vezérigazgató)<strong> &#8211; Válságkezelési stratégiák egy innovatív KKV-nál</strong> c. előadása rámutatott, hogy a válságkezelés egy javasolt és járható módja a piackutatás -&gt; innovatív technológiák /szolgáltatások / termékek bevezetése lehet. Ahol fontos a kollégák motivációs rendszereinek az átalakítása (és fenntartása). &#8220;Nem az él túl aki a legerősebb, hanem az aki a leginkább tud alkalmazkodni a változásokhoz &#8211; és aki innovál&#8221;.  C. Darvin a gondolatjelig.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.neckermann.hu/" target="_blank">Neckermann</a> &#8211; (Svéd Gábor &#8211; pénzügyi igazgató)  <strong>- Radikális hatékonyság növelési lehetıségek web-alapú szolgáltatások igénybevételével</strong> c. előadása 3 webes technológiát hozott fel példának, ami nagyban csökkentheti egy vállalat kiadásait. Egyik az outlook/Microsoft szoftverek helyett a <a href="http://gmail.com" target="_blank">gmail</a>-t hozta fel példának, ahol rámutattak arra, hogy akár 50-60%al csökkenthetik a kiadásokat a levelező rendszer megvétele, fenntartása (szerver), stb, kiiktatásával. Továbbá a <a href="http://www.surveymonkey.com" target="_blank">surveymonkey.com</a> került terítékre, mint ingyenes kérdőíveztetés lehetőség. Legutoljára a <a href="http://reports.zoho.com/login/login.jsp" target="_blank">Zoho Reports</a> amiben kintlévőségkezelések és a telefonszámla riportok szintén ingyenes kezelése, működtetésével megtakaríthat a vállalat számos olyan szükséges alkalmazást, amiért más cégek komoly összegeket kérnek el.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.chrisdry.com/wp-content/uploads/2009/06/sztanko_attila.pdf" target="_blank"><img class="alignleft size-full wp-image-1758" title="DBH - Sztankó Attila prezentáció" src="http://www.chrisdry.com/wp-content/uploads/2009/06/pdf-logo1.jpg" alt="pdf-logo1" width="96" height="96" /></a>Sztankó Attila &#8211; stratégiai marketingigazgató (<a href="http://www.dbh-group.com/" target="_blank">DBH Group</a>) &#8211; <strong>Költséghatékony marketing a kis-és középvállalkozásoknál</strong> c. előadásán kihangsúlyozásra került a húzótermékek appretálása, egy konkrét fix üzenettudatosítása a vásárlóba, valamint a meglévő ügyfeleknél a folyamatos elégedettség megtartása. Fontos a minél szélesebb termékpaletta és a szolgáltatások sokszínűsége, valamint a webes lehetőségek kiaknázása, ami még mindig gyerekcipőben jár nálunk. Pl. a SEO, link katalógus reg., e-dm, rss, közösségi site-ok (<a href="http://www.chrisdry.com/wp-content/uploads/2009/06/sztanko_attila.pdf" target="_blank">a prezentáció letöltése</a>.)</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Pódiumbeszélgetés: Innovatív technológiák támogatása a KKV-nál</strong> (Pakucs János &#8211; Tiszteletbeli elnök, Magyar Innovációs Szövetség, Pongorné dr. Csákvári Marianna – Igazgató, Innostart Nemzeti Üzleti és Innovációs Központ, Dr. Ürge László &#8211; Vezérigazgató, Thalesnano Zrt., Svéd Gábor &#8211; Pénzügyi igazgató, Neckermann Utazás, Dr. Erdei Sándor – Vezérigazgató, DBH Group). A beszélgetés pazar és fontos témákat feszegetett: az innováció hiánya a multiknál és a KKV szektorban nagyon aggasztó. Pl. az országban csupán 2,5% innovál (41000 cég esetében  &#8211; 10 főnél nagyobb cégek), és csupán 14% érdeklődik még, hogy szeretne majd fejleszteni, innoválni. Ellenben nemzetközi szinten ez 18% és 75%!. Már Románia is jobban innovál, mint mi. Nincs elitképzés, alig jelentkeznek mesterképzése tanárok. Cégek azt sem tudják, miként és hogyan fejleszthetnek innovatív technológiákat&#8230;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Személyes konklúzió:</strong> Aki nem innovál az lemarad. Most és a válság kilábalása után is. Húzótermék kiválasztása és promózása a lényeges minden piaci szegmensre értve.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.chrisdry.com/2009/06/19/dbh-valsagkezeles-innovativ-technologiak-felhasznalasaval/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
