DBH - Krīzes vadības un novatoriskas tehnoloģijas
Vakar, DBH grupa - Krīzes vadība, izmaksu optimizācija, izaugsmes iespējas, izmantojot inovatīvu tehnoloģiju c. konference es apmeklēja.
ThalesNano (Dr Lāslo dzinulis - izpilddirektors) - krīžu vadības stratēģijām ir inovatīvs MVU nekā c. rādītāji liecina, ka ierosinātā krīzes vadības un stabilais veids, kā tirgus pētījumiem -> inovatīvas tehnoloģijas / Pakalpojumi / produkti var tikt ieviests. Ja tas ir svarīgi kolēģiem transformācijas motivēšanas sistēmu (un uzturēšanu). "Tas nav spēcīgākais kas izdzīvot, bet kuri ir visvairāk spēj pielāgoties pārmaiņām - un kas ir novatoriski." C. Darvin uz gondolatjelig.
Neckermann - (Zviedrija Gabors - Finanšu direktore) - Radical paaugstināšanas iespējas dienestiem uz tīmekļa pamata, c. sniegumu trīs tīmekļa tehnoloģiju likt piemēru, kas var ievērojami samazināt uzņēmuma izdevumus. Viens no Outlook / Microsoft programmatūru, nevis gmail tika audzināta kā piemērs, kas parādīja, ka 50-60% vairāk, lai samazinātu izdevumus par pasta sistēmas iegādi, uzturēšanu (serveris), utt, novēršot. Turklāt surveymonkey.com tika apspriesti iespējamie kérdőíveztetés bezmaksas. Pavisam nesen Zoho Ziņojumi kintlévőségkezelések un telefona rēķinu, kas arī ir bezmaksas ziņojumi, vadību, darbu izglābtu uzņēmumu pieteikumu skaits nepieciešami kam prasīt lielu daudzumu citu uzņēmumu.
Sztankó Attila - Stratēģiskā mārketinga direktors ( DBH grupa ) - Izmaksu efektīvs mārketinga mazajiem un vidējiem uzņēmumiem c. Stiepes izpildes produktu appretálása īpaši noteikta üzenettudatosítása godīgi zirgu, kā arī esošie klienti klātbūtne, lai uzturētu pastāvīgu apmierinājumu. Ir svarīgi, lai plašu produktu klāstu un dažādību pakalpojumiem un iespējām izmantot tīmekli, kas ir tikai sākumstadijā šeit. Piemēram, SEO, Link Directory raj., E-dm, rss, kopienas novietnes Lejupielādēt prezentāciju .)
Podium Diskusija: Novatoriskas tehnoloģijas atbalsts MVU (Pakucs Jānis - Goda prezidents, Ungārijas Asociācijas Inovāciju un Pongorné dr Csákvári Marianna - direktors, Innostart Nacionālais Biznesa un inovāciju centrs, Dr mudināt Laszlo - izpilddirektors, ThalesNano Inc, Zviedrija Gabors - Finanšu. direktors, Neckermann ceļojumi, Meža Dr Alexander - izpilddirektors, grupa DBH). Lielisks un būtiskākajiem diskusiju tematiem feszegetett: trūkums inovācijām, nevis daudznozaru un MVU ir ļoti satraucoša. Piemēram, tikai 2,5% jauninājums valstī (uzņēmumā 41.000 - ar vairāk nekā 10 uzņēmumi), un tikai 14% interesē, tad jūs vēlaties, lai attīstītu, ieviest jauninājumus. Tomēr, starptautiskā līmenī ir 18% līdz 75%!. Rumānijai būs vairāk novatorisku, nekā mēs esam. Nav elites apmācība, apmācība maģistra skolotāji diez notiek. Uzņēmumi nav pat zina, kā attīstīt novatoriskas tehnoloģijas un kā ...
Mans secinājums: Ja jums nav atpaliksim inovāciju. Tagad ir ārā no krīzes un pēc. Produktu izvēle un veicināšanas taisni-pull katram tirgus segmentam, ieskaitot būtiska.
2 komentāri
Lāslo Bognar (El Lobo) / Jūl 27, 2009 / 18:28
ChrisDry / 27 jūlijs, 2009 / 18:44